VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN LABORAL. Violencia de género y acoso moral. Malos tratos recibidos por la empleada en el ámbito de trabajo. SEGREGACIÓN EN EL ASCENSO FUNDADA EN RAZONES DE GÉNERO. Segregación ocupacional vertical, relativa a la baja participación de mujeres en los niveles más altos de responsabilidad –puestos jerárquicos, directivos o de especialización superior–. Ley 26485 –Protección Integral de la Mujer–. Marco normativo internacional y nacional. PRUEBA. Indicios. Trabajadora que tuvo la tarea de entrenar al varón elegido, para ocupar puesto en jerarquía salarial más alta que la suya. Exclusión de la promoción a un cargo al que razonablemente pudo aspirar. Indemnizaciones. DAÑO PATRIMONIAL y DAÑO MORAL. Procedencia. Diferencias en la indemnización por despido y salarios por enfermedad. Procedencia